Informativa privacy per candidati

• valutazione del profilo professionale in relazione a opportunità di lavoro;
• inserimento del candidato nel nostro database;
• contatto per finalità di selezione, anche per posizioni future compatibili;
• adempimenti contrattuali, legali e fiscali.

I dati sono trattati con strumenti informatici e cartacei, con misure idonee a garantire sicurezza e riservatezza. Possono essere consultati esclusivamente dal personale autorizzato di Lovac e, solo previa anonimizzazione o autorizzazione del candidato, condivisi con le aziende clienti.

Ai fini della selezione, il curriculum del candidato viene inoltre elaborato tramite strumenti di intelligenza artificiale (le API di Anthropic Claude e/o OpenAI GPT), al fine di generarne una sintesi e di estrarre automaticamente le informazioni rilevanti per la compilazione dei relativi campi all'interno del software gestionale proprietario utilizzato da Lovac per il processo di selezione. Anthropic e OpenAI operano in tale contesto in qualità di responsabili del trattamento, nominati ai sensi dell'art. 28 GDPR.

L'elaborazione del CV tramite i suddetti strumenti di intelligenza artificiale può comportare un trasferimento di dati personali verso gli Stati Uniti. Tale trasferimento avviene sulla base delle Clausole Contrattuali Standard approvate dalla Commissione Europea e/o di altre garanzie adeguate previste dai fornitori, come indicato nella documentazione di data processing resa disponibile da Anthropic e da OpenAI.

Il trattamento tramite intelligenza artificiale non comporta una decisione automatizzata che produce effetti giuridici sul candidato ai sensi dell'art. 22 GDPR: l'esito del processo di selezione è sempre determinato da valutazione umana del personale Lovac.